根据《财政部关于开展2025年度中央对地方转移支付绩效自评工作的通知》（财监〔2026〕1号）要求，现就2025年高校毕业生“三支一扶”计划中央财政补助资金绩效自评工作报告如下：

一、绩效目标分解下达情况

2025年，西藏自治区高校毕业生“三支一扶”计划补助资金共计21218.08万元，其中中央财政补助资金转移支付8324万元（含第一批转移支付资金8134万元、第二批转移支付资金190万元），自治区配套资金12894.08万元。补助资金主要用于发放“三支一扶”人员生活补贴、绩效考核奖励、能力提升培训、一次性安家费等。中央财政补助资金绩效总体目标包括：一是完成年度“三支一扶”中央财政补助名额招募计划，为基层输送一批急需紧缺人才。二是开展“三支一扶”人员能力提升专项培训，提升“三支一扶”人员服务基层能力素质。

自治区财政厅、人力资源社会保障厅严格落实高校毕业生“三支一扶”计划有关工作要求，积极做好经费保障和管理工作，加强资金使用监督管理，严格按规定范围、标准和程序使用资金，确保专款专用，并及时将我区绩效目标分解下达至各地市。

二、绩效情况分析

（一）资金投入情况。

2025年，自治区财政厅向7地市拨付“三支一扶”计划补助资金21218.08万元，其中中央财政转移支付8324万元，自治区配套资金12894.08万元。中央及自治区财政配套资金按照规定时间向各地市拨付，其中，中央财政转移支付预算执行率达94.89%。

（二）资金管理情况。

西藏高校毕业生“三支一扶”计划中央财政补助资金严格按照转移支付管理制度、资金管理办法、预算法及其实施条例相关规定，做到科学分配、及时下达、合规拨付；按照财政事权和支出责任划分有关规定，履行本级支出责任。执行中未出现截留、挤占、挪用或擅自调整等问题，也不存在执行数偏离预算数较多的问题。在经费使用过程中开展了绩效监控和绩效评价。

（三）总体绩效目标完成情况。

从绩效评价结果来看，2025年度补助资金支出使用情况较为良好，资金支出符合有关规定。一是中央财政下达招募计划。2025年中央财政下达“三支一扶”计划1350名，实际招募人数1350名，且首次从湖北、重庆、江苏等对口支援省市招募非西藏籍“三支一扶”人员100名，优化了基层人才队伍结构，完成年度“三支一扶”计划，为基层输送了一批青年人才。二是能力提升专项培训。2025年中央财政下达“三支一扶”人员能力提升培训计划200人次，自治区财政加大支持力度，全年开展了四期“三支一扶”人员能力提升培训，共培训825人次，完成率超过100%，有效提升了“三支一扶”人员服务基层能力水平。

（四）绩效指标完成情况。

1.产出指标。一是数量指标。“三支一扶”中央财政补助名额招募计划完成率为100%，达到年度目标任务“≥95%”；“三支一扶”人员能力提升专项计划完成率超过100%，达到年度目标任务“100%”；上年度招募“三支一扶”人员流失率9.63%，达到年度目标任务“≤10%”；当年度服务期满“三支一扶”人员就业率23.79%，未达到年度目标任务“≥90%”。二是时效指标。9月底前完成“三支一扶”人员招募工作和“三支一扶”人员能力提升专项培训。

2.效益指标。一是社会效益指标。“三支一扶”计划充分鼓励引导高校毕业生到基层就业工作，为基层注入新鲜血液，不仅提高了基层单位工作效率和业务水平，且缓解了高校毕业生就业压力和基层人才缺乏的问题，促进了我区经济社会发展。二是可持续影响指标。“三支一扶”计划的实施，进一步增长了高校毕业生基层工作实践经验，为基层地区和服务单位补充了一批优秀高校毕业生，优化了基层人才队伍结构。

3.满意度指标完成情况。全区通过加大“三支一扶”计划政策宣传，不断提高高校毕业生对“三支一扶”计划的知晓程度，促进高校毕业生投身基层、服务基层的积极性。通过电话沟通、座谈会等方式了解“三支一扶”人员及基层服务单位满意度，当年度高校毕业生对“三支一扶”计划政策知晓度为90%，达到年度目标值“≥80%”；基层服务单位满意度为96%，达到年度目标值“≥90%”。

三、绩效自评结果拟应用和公开情况

我区将绩效自评结果与补助资金预算相结合，及时调整和优化下一年度预算支出方向和结构，不断加强绩效自评结果在资金预算编制和执行中的应用，促进补助资金的合理分配与有效使用。同时，按照有关规定，适时在厅门户网站公开绩效自评结果。

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