开展自主择业军转干部适应性培训是军转干部接收安置工作的重要组成部分，是促进军转干部转型发展的重要举措。根据国家有关文件精神，自治区人社厅于2018年9月5日至10月26日分8批对我区1602名自主择业军转干部进行了适应性培训。为做好培训工作，我们采取有力措施，精心组织实施。一是切实加强组织领导。自治区人社厅高度重视培训工作，主要领导多次强调，要把自主择业军转干部适应性培训作为军转安置的一项重要工作抓紧抓实，科学制定培训方案，强化培训纪律，确保培训取得明显成效。按照领导指示精神，我们认真制定了《2018年自主择业军转干部适应培训方案》，有力促进了课程设计、教师遴选、组织调训、管理服务等各项工作有条不紊。在培训班开班、结业式上，自治区党委组织部、西藏军区转业办、自治区人社厅有关领导出席并作了重要讲话，提出了明确要求和殷切希望。二是进一步增强培训针对性。在总结去年我区自主择业军转干部适应性培训经验的基础上，针对自主择业军转干部普遍关心的安置政策和相关问题，我们安排了党员教育管理、高原脱适应、军转干部转服军官预备役、医疗保险和自主择业管理服务政策解读等教学内容。同时，认真遴选教学经验丰富、政策业务熟悉的老师为军转干部授课，老师的精心备课和精彩授课得到了军转干部的称赞。三是加强培训管理服务。培训期间，我们专门安排了工作人员和医护人员，做好培训管理服务和军转干部医疗保健。同时，要求军转干部签订安全保证书，严格遵守中央八项规定等培训各项纪律。四是“一站式”办理军转干部相关业务。培训期间，我们积极协调西藏建设银行、城关区人武部等单位，安排工作人员到培训地点，集中为自主择业军转干部办理了退役金银行卡、预备役登记、社保卡信息采集、干部信息平台信息采集等业务，避免了军转干部花时间多跑腿，极大地方便了军转干部。由于措施有力得当、管理服务到位、教学针对性强，自主择业军转干部适应性培训取得良好效果，培训任务圆满完成，受到了驻藏部队和军转干部的一致好评。