西藏旭升矿业开发有限公司招聘简章

一、企业简介

西藏旭升矿业有限公司于2003年在西藏自治区注册成立，注册资本金为1亿元，主要从事碳酸锂、氯化钾、硼酸等产品的开发与销售工作。公司拥有西藏自治区那曲地区当雄错盐湖矿权，面积为89.06km2，矿区锂矿储量85.88万t、 KCl储量770.66万t、B2O3储量103.92万t、NaCl储量4360.14万t、Na2CO3+NaHCO3储量843.44万t。根据公司《开发利用方案》及《可行性研究报告》估算，项目建成后年产碳酸锂精矿2.675万t、氯化钾产品24万t、硼砂精矿产品10万t、纯碱产品17万t，可实现锂精矿收入约40亿元、氯化钾产品收入3亿元、硼砂收入3.5亿元、纯碱收入3.5亿元，合计年产值高达50亿元。同时，该盐湖还富含铷、铯、溴等多种伴生资源，具有极高市场经济价值，该盐湖开发总价值达1000亿元以上，企业发展前景非常广阔。

公司从成立之初就与中国地质科学院盐湖中心等科研机构建立长期合作关系，一直针对当雄错盐湖保护性开发开展前期研发工作。公司格尔木基地建有设施完备、设备先进、人员齐备的化学分析室和工艺试验室，引进了光谱、原子吸收等多台先进仪器设备。公司已组建具有一流研发水平和丰富盐湖综合开发经验的高水平技术团队，其中正高级职称、博士以上学位人员多名，企业很高的科技含量和附加值将使企业走向更高的发展水平，企业迫切需要广大有识之士前来加盟。

二、招聘岗位及要求

1、机械专业工程师1人

薪资待遇：15-20万元/年（可面谈）

工作地点：青海或西藏

要求：（1）化工机械及相关专业，大学本科以上学历；

（2）5年以上工作经验，具大型化工企业设备管理经验的优先；

（3）年龄40岁以下。

2、仪表专业工程师1人

薪资待遇：15-20万元/年（可面谈）

工作地点：青海或西藏

要求：（1）仪表自动化及相关专业，大专以上学历;

（2）5年以上工作经验，有大型化工企业仪表专业管理经验；

（3）熟悉各类仪表设备的选型、安装、调试；

（4）熟悉联锁、复杂控制、顺控的编程和组态。参加过化工装置控制系统（DCS\PLC）的招标、组态、安装、调试、开车、运行、维护及检修等；

（5）年龄40岁以下。

3、电气专业工程师1人

薪资待遇：15-20万元/年（可面谈）

工作地点：青海或西藏

要求：（1）电气自动化及相关专业，大专以上学历；

（2）5年以上工作经验，有从事大型企业电气专业管理，维护及检修经验的优先；

（3）具备高压变配电系统，变频器、PLC、软启动的工作原理及检修维护；

（4）年龄在45岁以下。

4、机械专业人员3人

薪资待遇：5500-7000元/月

工作地点：西藏那曲地区

要求：（1）化工机械及相关专业，大专以上学历；

（2）有工作经验者优先，应届优秀毕业生也可。

5、仪表专业人员3人

薪资待遇：5500-7000元/月

工作地点：西藏那曲地区

要求：（1）仪表自动化及相关专业，大专以上学历；

（2）有工作经验者优先，应届优秀毕业生也可。

6、电气专业人员3人

薪资待遇：5500-7000元/月

工作地点：西藏那曲地区

要求：（1）电气自动化及相关专业，大专以上学历；

（2）有工作经验者优先，应届优秀毕业生也可。

7、研发主管1名

工资待遇：15-24万元/年（可面谈）

工作地点：青海或西藏

要求：（1）本科及以上学历，中级以上职称，化学工艺相关专业，年龄45岁以下；

（2）具备化工项目研发的基本组织能力和较全面盐湖化工技术开发能力；

（3）负责或参与过盐湖提K、B、Li试验工作，有一定的试验研发组织及协调能力；

（4）熟练掌握水盐体系4元、5元相图知识，熟悉盐湖提锂工艺，具有丰富的化工理论知识及学习能力。

8、研发工程师（骨干）3名

薪资待遇：12-20万元/年（可面谈）

工作地点：青海或西藏

要求：（1）本科及以上学历，初级以上职称，化学工艺相关专业，年龄40岁以下；

（2）具备中级研发能力和专业技术水平，能够独立完成研发课题；

（3）熟练掌握水盐体系4元、5元相图知识，熟悉盐湖提锂工艺，具有丰富的化工理论知识及学习能力。

9、试验员2名

薪资待遇：4000-8000元/月

工作地点：青海或西藏

要求：（1）大专及以上学历，化学工艺相关专业，年龄40岁以下；

（2）有一定的化工专业知识及学习能力，有一定的动手操作能力；

（3）有工作经验者优先，应届优秀毕业生也可。

10、化学分析员4名

薪资待遇：4000-8000元/月

工作地点：青海或西藏

要求：（1）大专及以上学历，化学分析相关专业，年龄40岁以下；

（2）熟练掌握盐湖常规离子分析方法(K、Mg、Cl、SO4、CO3、B203等离子），具有丰富的化验分析理论及学习能力；

（3）有工作经验者优先，应届优秀毕业生也可。

11、土建工程师1人

薪资待遇：15-20万元/年（可面谈）

工作地点：西藏那曲地区

要求：（1）工程类相关专业，大专以上学历；

（2）具有中级以上职称，具备土建工程类相关资格证书；

（3）8年以上相关工作经验，有担任项目经理经验者优先。

12、工程助理员2人

薪资待遇：4000-5000元/月

工作地点：西藏那曲尼玛县

要求：（1）专科以上学历，专业和经验不限；

（2）年龄35岁以下，要求工作细心、负责任，能吃苦耐劳。

13、财务主管1人

薪资待遇：12-18万/年（可面谈）

工作地点：西藏拉萨

要求：（1）全日制财务类相关专业，大专以上学历，5年以上相关工作经验，中级以上职称；

（2）具有扎实的会计、税收、财务管理等政策及知识，熟悉掌握基本办公软件；

（3）性格开朗，思想上进，具有较强的学习能力，具有良好的职业道德，具有团队管理经验者优先。

14、公共关系专员2人

薪资待遇：5000-10000元/月

工作地点：西藏拉萨或尼玛县

要求：（1）公共关系、企业管理及相关专业大专以上学历，优秀者可适当放宽条件；

（2）熟悉公关活动及政府部门办事流程，掌握公关方法技巧，有政府资源者优先；

（3）具备应变能力，能妥善处理在公关活动中的突发事件；

（4）熟悉办公自动化，年龄在35岁以下，形象气质佳，优秀者可适当放宽条件。

15、后勤服务人员1人

薪资待遇：4000-5000元/月

工作地点：西藏拉萨

要求：（1）学历不限，有相关工作经验者优先；

（2）工作认真、细致，协调沟通能力强；

（3）年龄在35岁以下，形象气质佳。

以上岗位应聘人员要求身体健康，能适应高海拔气候，全部人员根据情况约定1-6个月试用期，转正后参加社会保险，有意者可将简历投至指定邮箱。

三、联系方式

联系人：陈先生

联系电话：15809794005

邮箱：513319397@qq.com

公司地址：西藏自治区拉萨市金珠西路138号格桑林卡小区S007

自治区人力资源市场管理服务中心

2018年6月5日